A. スタッフの多くが、未経験からのスタートです。
「洋服が好き」「人と接することが好き」な方であれば歓迎です。
必要なスキルは研修で習得していただきます。
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新卒採用
鎌倉シャツの魅力
01
大切なのはチームワーク
ーファンを増やすために力を合わせる
「鎌倉シャツのファン」とは、商品に魅力を感じて顧客になっていただくことだけではなく、我々のサービスの感動を通して、「このお店で買いたい。あなたから買いたい。」と思っていただけることだと考えています。
その結果が創業から30年経った今も多くのお客様がいてくださる秘訣だと思っています。
そのため、鎌倉シャツでは個人ノルマなどはなく、目指すのは店舗としての目標達成です。
02
風通しの良い環境
ーコミュニケーションを活発に
チームで働くことを大切にしている鎌倉シャツでは意見交換を大事にしています。
鎌倉シャツの風土として、年次や役職などは関係なく、各々の意見が尊重される文化があり、良いアイデアは「やってみよう!」と、どんどん採用される文化があります。
店舗内だけに限らず、部署間でのコミュニケーションを取る機会も多いため、スタッフ全員と顔なじみになりやすい環境があります。
03
スタッフが幸せであること
ー三方良しの精神を大切に
お客様にご満足いただくためには、商品やサービスの質を上げることはもちろんですが、サービスを提供する「従業員の満足度」をあげることも非常に大切だと考えています。
従業員の待遇や働き方は今後もアップデートを行い、より働きやすい、働きたい環境づくりを目指します。
04
自社製品への誇り
ー心から良いと思える製品を扱う
自社製品を心から好きだと思うスタッフで溢れているのも鎌倉シャツの魅力の1つです。
自社製品に対し、心から良いものだ、好きだと思えるからこそ、お客様にも自信を持って販売をすることができると考えています。
誕生日には自社製品を送り合うこともしばしば。お客様以前に、働くスタッフが鎌倉シャツのファンなのです。
05
育児がしやすい環境づくり
ー育児をしながら働きたいと思える環境の整備
ライフスタイルに変化があった際にも、鎌倉シャツで働き続けたい、そう思っていただけるよう、福利厚生の充実化にも力を入れております。
直近では時短勤務制度を改定。今後もアップデートを行い、より良い環境づくりを目指します。
データで見る鎌倉シャツ
募集要項
よくある質問
A. スタッフの多くが、未経験からのスタートです。
「洋服が好き」「人と接することが好き」な方であれば歓迎です。
必要なスキルは研修で習得していただきます。
A. 個人ノルマはありません。
店舗ごとに予算が設定されており、チーム全体で予算達成を目指します。
A. 実働7時間・休憩1時間、シフト制(早番・中番・遅番)です。
勤務開始時間は、店舗により異なります。
A. 店舗間の人員調整や新規出店等による店舗・部署異動があります。
異動に際しては本人の適性やキャリアプランを踏まえ総合的に判断します。
A. 基本的にお住まいから通勤可能圏内での配属となります。
ご本人の希望や適正等を総合的に判断し、転居を伴う地域への配属となる場合もあります
A. 男性は、自社のシャツとネクタイ。
女性は自社のシャツやブラウスを着用していただきます。
ジャケット等その他の衣類は、当社のイメージから逸脱しない範囲で好きなブランドを着用していただいて結構です。
A. あります。税抜き3000円以上の商品を5割引で購入することができます。