A. スタッフの多くが、未経験からのスタートです。
「洋服が好き」「人と接することが好き」な方であれば歓迎です。
必要なスキルは研修で習得していただきます。
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新卒採用
鎌倉シャツの魅力
チームワーク
鎌倉シャツでは、常にチームで戦います。風通しの良い環境
チームで働く鎌倉シャツでは意見交換を活発に行います。自社製品への誇り
自社製品を心から好きなスタッフで溢れているのも鎌倉シャツの魅力です。私たちの仕事
仕事内容:セールスクラーク / ショップマネジメント
メーカーズシャツ鎌倉の販売員(セールスクラーク)として、接客・販売を行っていただきます。 接客・販売だけに限らず、店舗レイアウトやディスプレイ、商品企画への意見、販売促進、人材育成などあらゆる業務をセールスクラークが担っています。接 客
販売のスペシャリスト
入店しやすい雰囲気でお客様をお迎え。丁寧にコミュニケーションを取り、ニーズを把握した上で、最適な商品を提案できるように五感を総動員して接客をします。
そんな私たちが何より大切にしているのは、販売を通してのサービス。鎌倉シャツに出会えてよかった、このお店に来てよかった、あなたに出会えてよかった。商品だけでは与えられない感動。AIがどれだけ発達しようと、そんな感動を与えられるのは人のみであり、直接お伝えできる販売員の皆さんにしかできないことだと考えています。
商品を売るのではなく、商品、サービスを通して、満足を提供すること、それが私たちのお仕事です。
採 寸
専門店だからこそのご案内
確かな採寸技術を習得し、お客様が着用したときに一番美しく見えるフィットをご提案します。どれだけ上質な物を身に纏おうと、サイズが合っていなければ、本当の意味で輝いているとは言えないでしょう。
そのためにも私たちは、プロとしてお客様に安心感を与える技術・態度を身に着けることのできる、採寸マイスター制度を導入しています。
採寸マイスター制度
メンズ服全般に関して熟練した採寸 / 接客技術を持つセールスクラークを育成するための社内制度。規定をクリアしたセールスクラークには「マイスター」の称号が与えられます。確かな採寸技術を習得し、お客様が着用したときに一番美しく見えるフィットをご提案します。
売り場
お店は販売員の城
販売員は、接客のみならず、店舗ディスプレイやレイアウトの変更、在庫管理など店舗に係わるあらゆる業務をセールスクラークが担っています。
自店舗の売上傾向や特徴を分析し、強みを把握した上で在庫管理、施策の立案など、多肢に渡ります。そんな様々な業務に携わる販売員の皆さまだからこそ得る気づきがある、と私たちは考えています。そのため「もっとこうしたら良いかも!」という個々の気づき、発言などの自主性を大切にしています。
研修・育成
充実の研修制度
入社初日には丁寧な研修があり、接客や洋服、採寸技術、会社のことなど、必要な基礎を学べるようにプログラムを準備しています。チューター制度
入社後、半年間は先輩が一人一人にチューター(サポート役)として指導に当たります。 「忙しくて教える時間が無い」「研修以外、知識を学べる機会が無い」そういった心細さが無いよう、鎌倉シャツでは充実した教育体制を敷いています。キャリアアップ
※1)販売のお仕事、その他の専門的な業務に対し、やりがいを感じて、ずっと販売職でキャリアアップしたいという方があれば、スペシャリストといった職で、販売職、専門職のエキスパートとして歩んでいただくこともできます。
役職
キャリアステップ
データで見る鎌倉シャツ
福利厚生
・賞与 年2回
・退職金制度
・社員旅行
・永年勤続表彰有り(10年/20年報奨金)
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当 *全額支給
・健康保険・雇用保険
・厚生年金保険・労災保険
・年次有給休暇・季節休暇
・調整休(勤務状況に応じて)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業(時短制度あり)
受賞歴
藍綬褒章
公共な利益に貢献した人に贈られる藍綬褒章を創業者の貞末良雄が受章。おもてなし経営企業選
経済産業省主催「おもてなし経営企業選」に選ばれた。顧客・地域密着型の企業経営によりサービスの高付加価値化や差別化を実現している企業が選ばれる。(2015.3)YELP
世界最大の口コミサイトYelpより高い評価とレビューを得たビジネスのみに贈られる称号『People Love Us Yelp』のステッカーが送られた。(2017.7)GQ
世界メンズファッション誌の最高峰「GQ」の米国WEB版において、ベスト白シャツの特集で名だたるブランドのシャツが並ぶ中に鎌倉シャツも取り上げられた。(2019.9/2023.3)東北からありがとう
東北の震災後風評被害がある中、福島で生産しているシャツに「東北からありがとう」というタグを付け販売。工場を勇気づけた。2019年、その活動が中学校の公民の教科書に掲載された。よくある質問
A. スタッフの多くが、未経験からのスタートです。
「洋服が好き」「人と接することが好き」な方であれば歓迎です。
必要なスキルは研修で習得していただきます。
A. 個人ノルマはありません。
店舗ごとに予算が設定されており、チーム全体で予算達成を目指します。
A. 実働7時間・休憩1時間、シフト制(早番・中番・遅番)です。
勤務開始時間は、店舗により異なります。
A. 店舗間の人員調整や新規出店等による店舗・部署異動があります。
異動に際しては本人の適性やキャリアプランを踏まえ総合的に判断します。
A. 基本的にお住まいから通勤可能圏内での配属となります。
ご本人の希望や適正等を総合的に判断し、転居を伴う地域への配属となる場合もあります
A. 男性は、自社のシャツとネクタイ。
女性は自社のシャツやブラウスを着用していただきます。
ジャケット等その他の衣類は、当社のイメージから逸脱しない範囲で好きなブランドを着用していただいて結構です。
A. あります。金額に応じて定められた割引額で購入ができます。